کد خبر : 189423
تاریخ انتشار : دوشنبه 20 دی 1400 - 18:07

باید از اعمال سلیقه شخصی در گزینش دانشگاه‌ها پرهیز شود

باید از اعمال سلیقه شخصی در گزینش دانشگاه‌ها پرهیز شود

رئیس مرکز آموزش و پژوهش هیأت عالی گزینش بر ضرورت پرهیز از اعمال سلیقه‌های شخصی در گزینش دانشگاه‌ها تاکید کرد و گفت: اگر قوانین به نحوی اصلاح شود که فرآیند گزینش همزمان با آغاز فرآیند جذب کارکنان آغاز شود دقت در امر گزینش افزایش می‌یابد. به گزارش ایسنا، حجت الاسلام و المسلمین دکتر رضایی در نشست

باید از اعمال سلیقه شخصی در گزینش دانشگاه‌ها پرهیز شود

رئیس مرکز آموزش و پژوهش هیأت عالی گزینش بر ضرورت پرهیز از اعمال سلیقه‌های شخصی در گزینش دانشگاه‌ها تاکید کرد و گفت: اگر قوانین به نحوی اصلاح شود که فرآیند گزینش همزمان با آغاز فرآیند جذب کارکنان آغاز شود دقت در امر گزینش افزایش می‌یابد.

به گزارش ایسنا، حجت الاسلام و المسلمین دکتر رضایی در نشست سراسری گزینش‌گران هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی گفت: اگر قوانین به نحوی اصلاح شود که فرآیند گزینش همزمان با آغاز فرآیند جذب کارکنان آغاز شود و به مرحله پایانی موکول نشود؛ کیفیت و دقت امر گزینش افزایش می‌یابد.

وی با تاکید بر محور قرار دادن ضوابط مشخص شده گزینش توسط گزینش‌گران گفت: در جاهایی که لازم است بر اساس سلیقه مقبول، تشخیص و تصمیم‌گیری شود؛ عرف گزینشگران هر دستگاه اجرایی مد نظر است و باید از سلیقه شخصی اجتناب کرد.

همچنین در ادامه این نشست، دکتر علی خطیبی معاون اداری، مالی وزارت علوم در سخنانی با گرامیداشت یاد و خاطره سردار بزرگ ایران و اسلام، شهید حاج قاسم سلیمانی گفت: دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی می‌بایست نقش شهید سلیمانی را در حفظ کشور و منطقه در مقابل تروریسم به خوبی تبیین کنند.

وی افزود: سکوت غرب در مقابل ترور شهید سلیمانی که خود از پیشتازان مبارزه با تروریسم بود؛ نشان داد غرب و اروپا در ادعای مبارزه با تروریسم صادق نیستند و کل غرب، حتی یک ژنرال و نظامی مطرح ندارند که در سنگر مبارزه با تروریسم فعالیت کرده باشد.

دبیر هیأت مرکزی گزینش وزارت علوم گفت: فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی بالاترین سند مورد عمل هسته‌های گزینش است و بر همین اساس وقتی ایشان بر جذب نیروهای جوان، مؤمن و انقلابی تاکید دارند، روشن می‌شود که افرادی را باید جذب دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کنیم که علاوه بر مؤمن بودن دارای عزم و اراده بالا برای خدمت باشند.

دکتر خطیبی تاکید کرد: داشتن صفت انقلابی در کنار مؤمن بودن و دارای شور و نشاط جوانی بودن از اصول گزینش کارکنان است و باید دقت شود افرادی جذب شوند که علاوه بر صلاحیت اخلاقی و دینی، انگیزه و عزم جدی را داشته باشد که برای تحقق اهداف نظام اسلامی فعالیت جدی کند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، در این مراسم ۳۹ نفر از گزینش‌گران شامل مدیران، دبیران و کارشناسان هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی به عنوان  معرفی و تجلیل شدند.

انتهای پیام

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

پراپ فرم ایرانی

یاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرام

برو موزیک

زيرنويس هاي فيلم

مشاوره خرید رپورتاژ آگهی دائمی

مایکروسافت  شیائومی  سامسونگ  گوشی  مارک  اینتل  گواهینامه  قرمز  گورمن  تبلت  آیفون  طراحی  لایکا  تایوان  یوتیوب  دوربین  اندروید  تاشو  چین  گلکسی  پیکسل  ساعت  ای‌بی  هوشمند  سطح  جدید  شرکت  معرفی  تجاری  طرح  

اخبار